20 Years of Struggle for the Equalisation of Working Hours in the East
The Path from »Trade Union Trauma« to the 35-Hour Workweek
DOI:
https://doi.org/10.32387/prokla.v53i212.2075Keywords:
Collective Bargaining Policy, East Germany, Strike, Trade Unions, Working HoursAbstract
Twenty years after the failure of IG Metall in the 2003 collective bargaining round to bring the weekly working time in the East up to 35 hours it is worthwhile to take a look back at the industrial dispute in the East German metal and electrical industry and to ask about the reasons for its defeat. This article addresses the question of revitalisation of the demand for equalisation of work after the historic defeat and examines how IG Metall in the East became capable of acting in terms of collective bargaining policy and was ultimately able to achieve a collective agreement on the introduction of the 35-hour week.
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