Trade Union Struggles for (Regulatory) Power and Time
Collective Bargaining Policy and Working Time Based on the Example of the Metal and Electrical Industry
DOI:
https://doi.org/10.32387/prokla.v53i211.2054Keywords:
Collective Bargaining, Collective Bargaining Policy, Regulatory Power, Working Time, Trade UnionsAbstract
How can collective bargaining coverage and thus the trade unions’ power to enforce and shape collective agreements be reinforced? Based on this question, the most important development trends and challenges of collective bargaining policy are presented in this article based on the example of working time policy. The struggle for time, equally conceived as a labour and socio-political project, offers yet unexploited potential for alliances, politicises and increases the attractiveness of trade unions – and thus supports the recruitment of members and the prerequisite for collective bargaining. As an emancipatory project, the struggle for time, for time sovereignty and reduction of working time, opens the perspective of a good life in and beyond gainful employment and, beyond that, of a better society.
Downloads
References
Achten, Udo (2007): Flächentarifvertrag und betriebsnahe Tarifpolitik. Hamburg.
Bahnmueller, Reinhard (2017): Von der Erosion des Flächentarifvertrages zur Chance gewerkschaftlicher Erneuerung. In: Schulten, Thorsten u.a. (Hg.): Tarifpolitik als Gesellschaftspolitik. Strategische Herausforderungen im 21. Jahrhundert. Hamburg: 34-47.
BDA (Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeberverbände): New Work – Zeit für eine neue Arbeitszeit. URL: https://arbeitgeber.de/portfolio-item/new-work/, Zugriff: 24.2.2023.
Bispinck, Reinhard / Schulz, Hartmut / Wagner, Hilde (2017): Flächentarifvertrag im Wandel. In: Achten, Udo: Flächentarifvertrag und betriebsnahe Tarifpolitik. Hamburg: 15-24.
Bispinck, Reinhard (2021): Tarifrunde 2021 in der Metall- und Elektroindustrie. URL: https://www.boeckler.de/de/context.htm?page=wsi/blog-17857-tarifrunde-2021-in-der-metall-und-elektroindustrie-31048.htm, Zugriff: 18.1.2023.
Bosch, Gerhard (2022): Arbeitspolitik in der Transformation: Soziale Härten vermeiden. Online-Studie 7/2022, Rosa-Luxemburg-Stiftung. Berlin.
Bücker, Teresa (2022): Alle Zeit. Eine Frage von Macht und Freiheit. Berlin.
Fricke, Werner (2012): Demokratisierung der Arbeit ist Sache der abhängig Beschäftigten selbst. In: Fricke, Werner / Wagner, Hilde (Hg.): Demokratisierung der Arbeit. Hamburg: 39-52.
Glawe, Heiko u.a. (2006): Spandauer Thesen. In: Scholz, Dieter u.a. (Hg.): Turnaround. Strategien für eine neue Politik der Arbeit. Münster: 272-299.
Haipeter, Thomas (2008): Tariföffnung und Flächentarifvertrag. Abweichende Tarifvereinbarungen in der Metall- und Elektroindustrie 2004 – 2006. Frankfurt/M.
– (2020): Flexibilität unter Kontrolle? Entwicklungen und Herausforderungen der Tarifabweichungen in der Metall- und Elektroindustrie. In: Industrielle Beziehungen 27(4): 481-500. DOI: https://doi.org/10.3224/indbez.v27i4.07.
Hensche, Detlef (2021): Phantasie und Handlungsmacht. Voraussetzungen einer Demokratie-Offensive. In: Schmitz, Christoph / Urban, Hans-Jürgen (Hg.): Demokratie in der Arbeit. Gute Arbeit Ausgabe 2021. Frankfurt/M.: 107-116.
IG Metall Vorstand (2016): Mein Leben. Meine Zeit. Arbeit neu denken. Die Arbeitszeitkampagne der IG Metall, Broschüre. Frankfurt/M.
– (2017): Die Befragung 2017. Arbeitszeit – sicher, gerecht und selbstbestimmt. Ergebnisse, Zahlen und Fakten zur Arbeitszeit. Frankfurt/M.
Kißler, Leo u.a. (2011): Die Mitbestimmung in der Bundesrepublik Deutschland. Eine Einführung. Wiesbaden. DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-92616-2.
Kratzer, Nick / Sauer, Dieter (2007): Welche Zeitpolitik? Ein neues Verhältnis von Zeitökonomie und Zeitpolitik. In: WSI-Mitteilungen 4/2007: 174-180. DOI: https://doi.org/10.5771/0342-300X-2007-4-174.
Lehndorff, Steffen (2003): The Long Good-Bye? Tarifvertragliche Arbeitszeitregulierung und gesellschaftlicher Arbeitszeitstandard. In: Industrielle Beziehungen 10(2): 273-295.
Liebig, Steffen (2021): Arbeitszeitverkürzung als Konvergenzpunkt? Sozial-ökologische Arbeitskonzepte, Wachstumskritik und gewerkschaftliche Tarifpolitik. Frankfurt/M./New York.
Meine, Hartmut u.a. (2022): Handbuch Arbeit – Entgelt – Leistung. Entgeltrahmentarifverträge im Betrieb. Frankfurt/M.
Peters, Klaus / Sauer, Dieter (2006): Epochenbruch und Herrschaft – Indirekte Steuerung und die Dialektik des Übergangs. In: Scholz, Dieter u.a. (Hg.): Turnaround? Strategien für eine neue Politik: 98-125. Münster.
Sauer, Dieter (2014): Demokratisierung der Arbeit. Beteiligungs- und mobilisierungsorientierte Strategien (Vortragsmanuskript 12. November 2014). Berlin.
– (2020): Arbeitszeitpolitik und sozial-ökologische Transformation. Beitrag Fachgespräch Rosa-Luxemburg-Stiftung, 21.1.2020. Berlin.
Schmidt, Rudi (1989): Die Zukunft der gewerkschaftlichen Betriebspolitik. In: Hans-Böckler-Stiftung: Forschungsprojekt Rahmentarifpolitik im Strukturwandel, Bd. 2. Düsseldorf: 133-155.
Schumann, Dirk / Wagner, Hilde (2022): Handbuch Arbeitszeit. Manteltarifverträge im Betrieb. Frankfurt/M.
Steinkühler, Franz (2008): Menschengerechte Arbeit – geschichtliche Herausforderung und Gegenwartsaufgabe. In: Wagner, Hilde (Hg.): Arbeit und Leistung – gestern und heute. Ein gewerkschaftliches Politikfeld. Hamburg: 83-96.
Urban, Hans-Jürgen (2013): Gewerkschaftsstrategien in der Krise: Zur kollektiven Handlungsfähigkeit im Gegenwartskapitalismus. In: Schmalz, Stefan / Dörre, Klaus: Comeback der Gewerkschaften? Frankfurt/M.: 376-396.
Wagner, Hilde (2003): Der Flächentarifvertrag unter Druck – die Folgen von Verbetrieblichung und Vermarktlichung. In Wagner, Hilde / Schild, Armin (Hg.): Der Flächentarifvertrag unter Druck. Hamburg: 9-22.
– (2012): Demokratisierung der Arbeit heute. In: Fricke, Werner / Wagner, Hilde (Hg.): Demokratisierung der Arbeit. Hamburg: 19-37.
– (2021): Arbeit und Zeit – Anknüpfungspunkte für eine Demokratisierung von Arbeit und Wirtschaft. In: Schmitz, Christoph / Urban, Hans-Jürgen (Hg.): Demokratie in der Arbeit. Gute Arbeit, Ausgabe 2021. Frankfurt/M.
Zitzelsberger, Roman (2018): Mehr Wahlrecht bei der Arbeitszeit. Der Tarifabschluss in der Metall- und Elektroindustrie. In: WSI-Mitteilungen 4/2018: 326-330. DOI: https://doi.org/10.5771/0342-300X-2018-4-326.