Arbeit, Technik, reflexive Emanzipation
Zur demokratischen Aushandlung kollektiver Bindungen
DOI:
https://doi.org/10.32387/prokla.v56i222.2225Schlagwörter:
Automatisierung, Digitalisierung, Emanzipation, Ökologie, WirtschaftsdemokratieAbstract
In dem Beitrag untersuchen wir das emanzipative Potenzial technisch
optimierter Arbeit in Zeiten ökonomischer und ökologischer Krisen. Arbeit und
Technologie werden als ambivalente Kräfte verstanden, die sowohl Emanzipation ermöglichen
als auch Herrschaft reproduzieren. Auf Grundlage einer literaturgeleiteten
Analyse werden zwei Emanzipationsarenen diskutiert: die Befreiung von Arbeit
durch Automatisierung sowie die Emanzipation in der Arbeit durch demokratische
Technikgestaltung. Angesichts der Grenzen beider Ansätze wird für eine dritte Arena
argumentiert, die ein reflektiertes Emanzipationsverständnis eröffnet: die Demokratisierung
von Arbeit als kollektiver Aushandlung geteilter Bindungen.
Downloads
Literaturhinweise
Adorno, Theodor W. (2004 [1951]): Minima Moralia. Reflexionen aus dem beschädigten Leben. Frankfurt/M.
Aulenbacher, Brigitte / Maria Dammayr (2014): Zwischen Anspruch und Wirklichkeit: Zur Ganzheitlichkeit und Rationalisierung des Sorgens und der Sorgearbeit. In: Aulenbacher, Brigitte / Riegraf, Birgit / Sorge, Hildegard Theobald (Hg.): Arbeit, Verhältnisse, Regime: Care: Work, Relations, Regimes. Baden-Baden: 129-146. DOI: https://doi.org/10.5771/9783845255545_129.
Azzellini, Dario / Ness, Immanuel (Hg.) (2012): »Die endlich entdeckte politische Form«: Fabrikräte und Selbstverwaltung von der russischen Revolution bis heute. Köln.
Bainbridge, Lisanne (1983): Ironies of Automation. In: Automatica 19(6): 775-779. DOI: https://doi.org/10.1016/0005-1098(83)90046-8.
Barthel, Georg / Gnisa, Felix / Stephan, Hans (2023): Eigensinn im marktgesteuerten digitalen Taylorismus. Eine empirische Untersuchung zu Aneignungsweisen im Produktionsmodell von Amazon. In: Heiland, Heiner / Schaupp, Simon (Hg.): Widerstand im Arbeitsprozess: eine arbeitssoziologische Einführung. Bielefeld: 249-276. DOI: https://doi.org/10.1515/9783839465240-010.
Bastani, Aaron (2019): Fully automated luxury communism: A manifesto. London.
Boll, Friedhelm (1992): Arbeitskämpfe und Gewerkschaften in Deutschland, England und Frankreich: ihre Entwicklung vom 19. zum 20. Jahrhundert. Bonn.
Bosch, Gerhard / Lehndorff, Steffen (2001): Working-time reduction and employment: experiences in Europe and economic policy recommendations. In: Cambridge Journal of Economics 25(2): 209-243. DOI: https://doi.org/10.1093/cje/25.2.209.
Brandt, Gerhard (1990): Arbeit, Technik und gesellschaftliche Entwicklung: Transformationsprozesse des modernen Kapitalismus. Aufsätze 1971–1987. Frankfurt/M.
Braverman, Harry (1974): Labor and monopoly capital. The degradation of work in the twentieth century. New York. DOI: https://doi.org/10.14452/MR-026-03-1974-07_1.
– (1985): Die Arbeit im modernen Produktionsprozeß. Frankfurt/M.
Briken, Kendra u.a. (Hg.) (2017): The new digital workplace: How new technologies revolutionise work. Critical perspectives on work and employment. London.
Brinkmann, Ulrich (2011): Die unsichtbare Faust des Marktes. Betriebliche Kontrolle und Koordination im Finanzmarktkapitalismus. Berlin. DOI: https://doi.org/10.5771/9783845269054.
Brosius, Gerhard / Oppolzer, Alfred (1989): Auswirkungen der Arbeitszeitverkürzung: eine empirische Untersuchung in der Metallindustrie, Frankfurt/M.
Butollo, Florian / Jürgens, Ulrich / Krzywdzinski, Martin (2018): Von Lean Production zu Industrie 4.0. Mehr Autonomie für die Beschäftigten? In: Arbeits- und Industriesoziologische Studien 11(2): 75-90. DOI: https://doi.org/10.21241/ssoar.64864.
Cooley, Mike (2016): Architect or bee? The human price of technology. Nottingham.
Cross, Gary Scott (1989): A Quest for time: the reduction of work in Britain and France, 1840-1940. Berkeley/Los Angeles/London.
De Spiegelaere, Stan / Piasna, Agnieszka (2017): The why and how of working time reduction. European Trade Union Institute. URL: https://www.etui.org/sites/default/files/ETU2004_03_Guide_Working%20time_EN_WEB.pdf, Zugriff: 15.12.2025.
Demirović, Alex (Hg.) (2018): Wirtschaftsdemokratie neu denken. Münster.
Deutschmann, Christoph / Dybowski-Johannson, Gisela (1979): Wirtschaftliche und soziale Determinanten der Arbeitszeitpolitik. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 12(3): 313-327.
Dörre, Klaus (2019): Risiko Kapitalismus: Landnahme, Zangenkrise, Nachhaltigkeitsrevolution. In: Klaus Dörre u.a. (Hg): Große Transformation? Zur Zukunft moderner Gesellschaften. Wiesbaden: 3-33. DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-25947-1_1.
Dörre, Klaus u.a. (2024): Klasse gegen Klima? Transformationskonflikte in der Autoindustrie. In: Berliner Journal für Soziologie 34(1): 9-46. DOI: https://doi.org/10.1007/s11609-023-00514-z.
Frey, Philipp (Hg): (2023): Die Vier-Tage-Woche im Vereinigten Königreich: Die Ergebnisse des bislanng größten Pilotprojekts weltweit. URL: https://www.rosalux.de/fileadmin/rls_uploads/pdfs/Artikel/6-23_Onl-Publ_Die_Vier-Tage-Woche.pdf, Zugriff: 15.12.2025.
– (2025): Islands Weg zu einer kürzeren Arbeitswoche. URL: https://www.rosalux.de/fileadmin/rls_uploads/pdfs/Ausland/Europa-Nordamerika/Islands_Kuerzere_Arbeitswoche.pdf, Zugriff: 15.12.2025.
Frey, Philipp / Gnisa, Felix (2023): Zukunft in der Vergangenheit. Von der industriellen Alternativbewegung der 1970er zur strategischen Mitbestimmung? In: PROKLA 213 53(4): 641-660. DOI: https://doi.org/10.32387/prokla.v53i213.2085.
– / Lopez, Urko (im Erscheinen): Democratic Innovation at Mondragón. In: Nanoethics.
Frey, Philipp (2024): Towards an Automated (Anti-)Utopia? A Critical Discussion of the Contemporary Discourse on Automation and Its Future. In: Karlsruher Institut für Technologie (KIT). DOI: https://doi.org/10.5445/IR/1000176196.Garcia, Luiz / Kikuchi, Lukas / Stronge, Will (2023): GPT-4 (Day Week): Great Britain Edition. How The Latest AI Technology Can Lead to A Nation of Shorter Hours, Without Reductions in Livelihoods or Productivity. Autonomy. URL: https://autonomy.work/wp-content/uploads/2023/11/chtgpt4UK.pdf, Zugriff: 15.12.2025.
Generalitat Valenciana (2022): RESOLUCIÓN 2022/7734. Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo (24.8). URL: https://dogv.gva.es/datos/2022/08/24/pdf/2022_7734.pdf, Zugriff: 15.12.2025.
Gerst, Detlef (2020): Geschäftsmodelle mitentwickeln – ein neues Handlungsfeld der Betriebsräte. In: WSI-Mitteilungen 73(4): 295-299. DOI: https://doi.org/10.5771/0342-300X-2020-4-295.
Gnisa, Felix (2025): Social choices in platform design: technology from a workers’ standpoint in digital platform cooperatives. In: Work in the Global Economy: 1-24. DOI: https://doi.org/10.1332/27324176Y2025D000000038.
– / Frey, Philipp (2024): Strategic co-determination in the ecological and digital transformation. Are new institutions of economic democracy transcending the dual system of German industrial relations? In: Industrielle Beziehungen 31(1): 11-34. DOI: https://doi.org/10.5771/0943-2779-2024-1-11.
Gomes, Pedro (2024): Friday is the New Saturday: How a Four-Day Week Can Save Capitalism. Stroud.
Gorz, André (2000): Arbeit zwischen Misere und Utopie. Frankfurt/M.
Gramsci, Antiono (1967): Der Fabrikrat (5.6.1920). In: Riechert, Christian (Hg): Antonio Gramsci. Philosopie der Praxis. Eine Auswahl. Frankfurt/M.: 64-68.
Groos, Jan / Sorg, Christoph (Hg.) (2025): Creative Construction. Democratic Planning in the 21st Century and Beyond. Bristol. DOI: https://doi.org/10.1332/policypress/9781529235128.001.0001.
Haipeter, Thomas (2019): Interessenvertretung bei Volkswagen. Neue Konturen einer strategischen Mitbestimmung. Hamburg.
Herr, Benjamin (2021): Delivering Food on Bikes. Between Machinic Subordination and Autonomy in the Algorithmic Workplace. In: Moore, Phoebe V. / Woodcock, Jamie: Augmented Exploitation: Artificial Intelligence, Automation and Work. London: 41-49. DOI: https://doi.org/10.2307/j.ctv1h0nv3d.9.
Hester, Helen (2024): The Automated Heart: Digital Domesticity and Emotional Labour Saving. In: New Vistas 10(2). DOI: https://doi.org/10.36828/newvistas.261.
– / Will Stronge (2025): Post-Work: What It Is, Why It Matters and How We Get There. London.
Horkheimer, Max / Theodor W. Adorno (1988): Dialektik der Aufklärung. Philosophische Fragmente. Frankfurt/M.
Ivanova, Mirela u.a. (2018): The App as a Boss? Control and Autonomy in Application-Based Management. Arbeit Grenze Fluss Working Paper. Europa Universität Viadrina.
Jochum, Georg (2021): Dialectics of Technical Emancipation – Considerations on a Reflexive, Sustainable Technology Development. In: NanoEthics 15(1): 29-41. DOI: https://doi.org/10.1007/s11569-021-00387-7.
Kern, Horst (1979): Kampf um Arbeitsbedingungen: Materialien zur »Humanisierung der Arbeit«. Frankfurt/M.
Kern, Horst / Kern, Bärbel (1979): Krise des Taylorismus? Bemerkungen zur »Humanisierung der Arbeit«. In: Kern, Horst (Hg.): Kampf um Arbeitsbedingungen: Materialien zur »Humanisierung der Arbeit«. Frankfurt/M.: 25-60.
Korsch, Karl (1922): Arbeitsrecht für Betriebsräte. Berlin.
Lafargue, Paul (2013): Das Recht auf Faulheit: mit einem Essay von Guillaume Paoli. Berlin.
Lehndorff, Steffen (2001): Weniger ist mehr: Arbeitszeitverkürzung als Gesellschaftspolitik. Hamburg.
Lopez, Urko / Lopez, Sain / Larraaga, Iaki (2009): Innovation in industrial cooperatives: special features and potential of the Mondragon model. In: International Journal of Technology Management & Sustainable Development 8(1): 39-56. DOI: https://doi.org/10.1386/ijtm.8.1.39_1.
Löw-Beer, Peter (1981): Industrie und Glück: Der Alternativ-Plan von Lucas Aerospace. Berlin.
Marcuse, Herbert (1965): Triebstruktur und Gesellschaft. Ein philosophischer Beitrag zu Sigmund Freud. Frankfurt/M.
MEW – Marx, Karl / Engels, Friedrich: Marx-Engels-Werke. Berlin 1956ff.
Mayer-Ahuja, Nicole u.a. (2025): Kämpfe um Zeit – alte Probleme, neue Konflikte. In: WSI-Mitteilungen 78(1): 3-5. DOI: https://doi.org/10.5771/0342-300X-2025-1-3.
Müller-Jentsch, Walther (Hg.) (1993): Konfliktpartnerschaft: Akteure und Institutionen der industriellen Beziehungen. 2., erweiterte und verbesserte Auflage. München.
Negt, Oskar (2008): Arbeit und menschliche Würde. Göttingen.
Noble, David F (1986). Forces of production. A social history of industrial automation. New York/Oxford.
Pfeiffer, Sabine (2007): Montage und Erfahrung. Warum Ganzheitliche Produktionssysteme menschliches Arbeitsvermögen brauchen. München und Mering. DOI: https://doi.org/10.1688/9783866181960
– (2021): Digitalisierung als Distributivkraft. Über das Neue am digitalen Kapitalismus. X-Texte zu Kultur und Gesellschaft. Bielefeld. DOI: https://doi.org/10.1515/9783839454220.
Phillips, Leigh / Rozworski, Michal (2019): The People’s republic of Walmart: How the world’s biggest corporations are laying the foundation for socialism. London/New York.
Quinto, Cosimo-Damiano / Akman, Orhan (2022): Ein neues Kapitel Tarifgeschichte. In: Sozialismus 12: 60-65.
Sauer, Dieter / Detje, Richard (2019): Rechtspopulismus im Betrieb – Erscheinungsformen, Hintergründe, politischer Umgang. In: WSI-Mitteilungen 72(3): 159-167. DOI: https://doi.org/10.5771/0342-300X-2019-3-159.
Schadt, Peter (2021): Die Digitalisierung der deutschen Autoindustrie: Kooperation und Konkurrenz in einer Schlüsselbranche. Köln.
Schaupp, Simon (2021): Technopolitik von unten. Algorithmische Arbeitssteuerung und kybernetische Proletarisierung. Berlin.
– (2024): Stoffwechselpolitik: Arbeit, Natur und die Zukunft des Planeten. Berlin.
Srnicek, Nick / Williams, Alex (2015): Inventing the future: Postcapitalism and a world without work. London.
Stronge, Will u.a. (2019): The Future of Work and Employment Policies in the Comunitat Valenciana: Research and Proposals for a Transitional Strategy. Autonomy Research (1.1.). URL: https://autonomy.work/wp-content/uploads/2020/01/FutureOfWorkComVal_Eng_DGTL.pdf, Zugriff: 15.12.2025.
Thompson, Paul (Hg.) (1983): The nature of work. An introduction to debates to the labor process. London/Basingstoke: Palgrave Macmillan.
Voß, Gerd Günter /Pongratz, Hans J. (1998): Der Arbeitskraftunternehmer. Eine neue Grundform der Ware Arbeitskraft? In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 50(1): 131-158.
Weber, Isabella (2025): Antifaschistische Wirtschaftspolitik ist dringender denn je. 24. Februar. URL: https://www.surplusmagazin.de/weber-antifaschistische-wirtschaftspolitik-wahl/, Zugriff:15.12.2025.
Whyte, William Foote / Whyte, Kathleen King (1991): Making Mondragón. The growth and dynamics of the worker cooperative complex. Ithaca.
Wright, Erik Olin (1985): Classes. London.